Le rôle déterminant du leadership dans la résilience du système de santé

Le paysage sanitaire mondial est à un tournant. Le récent arrêt de l'aide étrangère américaine a provoqué une onde de choc dans le secteur, créant des incertitudes de financement qui menacent les services de santé essentiels dans de nombreux pays à revenu faible et intermédiaire. Aujourd'hui plus que jamais, un leadership fort et une gestion solide des équipes des systèmes de santé des gouvernements sont essentiels pour garantir la continuité, la résilience et l'impact.

Chez Amp Health, nous restons fidèles à notre mission : doter les dirigeants du secteur public des compétences leur permettant de traverser cette période difficile, mettre en œuvre des solutions durables et continuer à fournir des services de santé de qualité. Découvrez ci-dessous les récents témoignages de réussite de nos partenaires gouvernementaux, qui illustrent l'impact concret d'un leadership fort et une gestion renforcée au sein d'équipes confrontées à l'incertitude, aux contraintes de ressources et au changement.

Le Togo continue de sécuriser le financement de ses activités

L'équipe de santé communautaire du Togo a rejoint la communauté des anciens participants d'Amp Health en janvier 2023, après deux ans de soutien intégré avec un partenaire de gestion (MP). Il a été inspirant de voir comment l'équipe a maintenu et développé ses progrès initiaux. Elle s'est imposée comme un leader au sein du ministère de la Santé et dans toute la région, partageant ses connaissances avec d'autres programmes et guidant les équipes d'autres pays lors des Laboratoires de leadership annuel d'Amp Health.

Leur crédibilité au sein du ministère de la Santé et auprès des parties prenantes au niveau national s'est considérablement renforcée. Par conséquent, les partenaires financiers sont de plus en plus désireux de collaborer avec l'équipe, ce qui se traduit par un soutien financier accru aux activités de santé communautaire du pays. Il s'agit d'une transformation radicale par rapport aux années précédentes quand l'équipe peinait à obtenir des fonds internationaux pour les efforts de santé communautaire.

L'équipe de lutte contre les maladies non transmissibles du Liberia obtient une subvention et une reconnaissance de l'OMS

L'équipe des maladies non transmissibles (MNT) du Libéria transforme le paysage des services de lutte contre les MNT grâce à un leadership et une collaboration stratégique. Elle a fait une mise à jour les indicateurs et les outils de collecte de données sur les MNT, développé un système de suivi des technologies d'assistance dans le pays et obtenu le soutien financier de l'American Cancer Society, de la Fondation mondiale du diabète et de l'Agence internationale de l'énergie atomique.

Les efforts de l'équipe ne sont pas passés inaperçus. L'OMS a mentionné les actions du Libéria pour la prévention et le contrôle des MNT et les troubles de santé mentale dans un rapport sur la cartographie mondiale publié récemment. Par ailleurs, le ministère de la Santé a reçu une subvention de 177 millions de dollars américains du Fonds mondial. Un composante clée de cette subvention réussie est le plan d'intégration du traitement des MNT à la solide plateforme de soins des cas chroniques déjà en place pour le VIH.

La République Centrafricaine organise les Journées Mondiales de lutte contre le Paludisme avec une visibilité nationale 

Marcel Lama, MP, La République Centrafricaine

La Journée mondiale de lutte contre le paludisme est reconnue mondialement comme une occasion privilégiée d'impliquer les communautés, les partenaires et les parties prenantes dans la prévention, la prise en charge, le soutien et le traitement du paludisme. Jusqu'à récemment, l'équipe de lutte contre le paludisme de la République centrafricaine rencontrait des difficultés pour organiser des événements nationaux en raison d'un soutien institutionnel limité, de problèmes de coordination et d'un soutien insuffisant des partenaires. Pour surmonter ces difficultés, le Partenaire de Gestion a aidé l'équipe à résoudre les problèmes d'organisation, à surmonter les contraintes de ressources et à mobiliser proactivement les parties prenantes afin d'assurer le succès de l'événement.

Les efforts de l'équipe ont abouti à des campagnes pour la Journée Mondiale de lutte contre le Paludisme qui ont bénéficié d'importante couverture médiatique nationale, avec la participation et l’allocution radiodiffusée du Président de la République, Chef de l’État, le Professeur Faustin-Archange TOUADERA. Le succès du plaidoyer de l'équipe a renforcé sa visibilité au sein du ministère de la Santé et auprès de partenaires tels que l'UNICEF et MACEPA, qui ont contacté le Service de Lutte contre le Paludisme pour apporter un soutien accru.

Les Services de Santé du Ghana exploite l'innovation africaine pour réduire les taux de mortalité maternelle et infantile

Chioma Ogbozor, MP; Rhys Johnstone, Directeur de l’Apprentissage; Shola Dele-Olowu, Directrice de Initiatives régionales; Ronke Ampiah Adamaley, MP

Dans notre rapport annuel 2025, nous avons souligné l'approche novatrice des Services de Santé du Ghana pour lutter contre la mortalité maternelle grâce à l'innovation locale. La Plateforme d'innovation nationale, fruit d'un partenariat entre les Services de Santé du Ghana, l'USAID, Grands Défis Canada et Amp Health, vise à réduire les taux de mortalité maternelle et néonatale en identifiant et en investissant dans des innovations africaines adaptées aux besoins locaux.

Huit innovations ont été sélectionnées, allant d'une application mobile pour suivre en temps réel le parcours des patients référés à une amélioration de l’accessibilité aux transports pour les mères qui vont se soigner. Une phase pilote a débuté en septembre 2024. Chaque innovation sera testée pour apprécier son succès et l'efficacité avant le passage à échelle dans d'autres régions.

En résumé, un leadership efficace, surtout en temps de crise, permet aux systèmes de santé de maintenir le cap, même lorsque l'avenir semble incertain. Au cours des dix dernières années, nous avons collaboré avec 28 équipes de santé publique dans 16 pays, contribuant ainsi à améliorer les compétences de plus de 900 fonctionnaires. Pour en savoir plus sur notre travail visant à aider nos partenaires gouvernementaux à s’adapter, diriger et bâtir des systèmes capables de relever les défis à venir, cliquez ici.